Woningcorporatie Mitros in Utrecht merkte dat de kosten voor incidentele schoonmaak inmiddels was opgelopen tot hetzelfde niveau als de reguliere schoonmaak en wilde graag weten waar dat aan lag. Uit de analyse die volgde vloeide een nieuwe schoonmaakmethode voort. En met groot succes, want de kosten doken met 70 procent naar beneden en de sociale controle van bewoners nam toe.
Kosten gewone schoonmaakwerk even hoog als incidentele werk
Tijdens de financiële analyse van het reguliere schoonmaakwerk kwam Mitros tot een bijzondere conclusie, vertelt Ron Sierink van de woningcorporatie in een verhaal op de website van Aedes. “Ik kwam erachter dat het gewone schoonmaakwerk evenveel geld kostten als de incidentele schoonmaak. Dan zie je dat daar iets niet klopt en dat wilden wij aanpakken.”
Schoonmakers rukten uit en ruimden de boel op
De reguliere werkzaamheden van de schoonmakers zijn voor alle bewoners eenvoudig te volgen via een schoonmaakoverzicht in de hal van de woningcomplexen, maar voor incidentele schoonmaakwerkzaamheden, zoals het verwijderen van graffiti of het ophalen van een over het balkon gegooid bankstel, ligt dat anders. “De buurtbeheerders belden in het laatste geval direct met het schoonmaakbedrijf. De schoonmakers rukten uit en ruimden de boel op. Het moet natuurlijk wel weg’, zegt Sierink.
Bewoners aanspreken als incidentele schoonmaak vaak voorkomt
Hij heeft die werkwijze en de scheefgelopen kosten aan de orde gesteld bij de drie schoonmaakbedrijven waar Mitros zaken mee doet. “Mijn uitgangspunt is het verbeteren van de leefbaarheid; tenslotte een doelstelling van ons. Calamiteiten kunnen we niet voorkomen. Maar in complexen waar het vaak voorkomt, kunnen we bewoners erop aanspreken’, vertelt Sierink verder in het verhaal van Aedes. En dat kunnen de schoonmakers ook.
Schoonmaakbedrijven meer betrekken bij beleid
Sierink wilde de schoonmaakbedrijven meer betrekken bij het schoonmaakbeleid van Mitros en samen tot een oplossing komen. “Daarom heb ik de schoonmakers gevraagd een eigen programma te maken, maar wel met de bestaande vergoeding. De bewoners mochten niet de dupe zijn, want die betalen mee.” Zo kwamen ze in de gesprekken uit op een hoger uurtarief voor de schoonmaakwerkzaamheden, maar met een limiet aan het totaalbedrag. Daarnaast geen volgeschreven programma meer voor regulier onderhoud, maar tussen die werkzaamheden door ruimte voor de incidentele schoonmaakklussen.
Bewoners begonnen elkaar aan te spreken
“De schoonmaakbedrijven gingen die incidentele werkzaamheden bijhouden. Die bespraken wij met de buurtbeheerders en zij weer met de betreffende bewoners. Leuke bijkomstigheid is dat huurders elkaar ook gingen aanspreken om de boel schoon te houden”, zegt Sierink. “We hadden ook wel duidelijk gemaakt aan de bewoners dat als er niks zou veranderen, we intensiever moesten laten schoonmaken en dat zij dan duurder uit zouden zijn.”
Besparing van 7 ton op een miljoen
Van een miljoen euro aan uitgaven voor de incidentele schoonmaak, daalden de kosten voor Mitros door deze werkwijze naar 300.000 euro. “Een besparing van 700.000 euro, ofwel extra geld voor onze andere werkzaamheden. Het ging ons trouwens niet om die besparing, die is mooi meegenomen. Wij doen het voor de tevredenheid van onze huurders, mede tot stand gekomen door onze leveranciers.”
Bewoners van nette complexen in het zonnetje zetten
Overigens blijft het huidige beleid werk in uitvoering, want soms vinden er toch weer incidenten plaats in complexen. We vragen alertheid van de buurtbeheerders zodat bewoners aandacht blijven geven aan een schone leefomgeving. En de schoonmakers zelf werken ook met meer plezier. Sierink broedt nog op een nieuw project, namelijk het belonen van de bewoners van de complexen waar nooit extra troep ligt in de gemeenschappelijke ruimten en waar geen graffiti te zien is. “Die willen we extra in het zonnetje zetten. We zijn nu aan het bedenken hoe we dat precies gaan doen, maar een beloning is voor deze mensen wel op hun plaats”, aldus Sierink.
Lees ook:
‘Sociaal netwerk moet helpen bij schoonhouden woning’
Hoe zorg je voor echte beleving en gelukkige mensen?