Klijnsma Archieven - Service Management

420 miljoen nodig voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt

10 maart 2017

Door de te forse bezuinigingen op de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) wordt de inzet van Sociale Werkbedrijven bij de uitvoering van de Participatiewet en de Banenafspraak onmogelijk gemaakt. Dat is de zorg van wethouders richting staatssecretaris Klijnsma. Ze uitten hun zorgen eerder deze week tijdens een door Cedris georganiseerde bijeenkomst in Amersfoort.

Tijdens de bijeenkomst in Amersfoort ging de staatssecretaris in gesprek met de wethouders – die de bestuurders van Sociale Werkbedrijven zijn – over de financiële gevolgen van de door het Rijk genomen maatregelen. In totaal is met de invoering van de Participatiewet 1,8 miljard bezuinigd. De wethouders constateren dat de gewenste transformatie en doorontwikkeling van de sector door financiële problemen wordt belemmerd.

Kwetsbare groepen begeleiden naar werk

Tijdens de bijeenkomst in Amersfoort ging de staatssecretaris in gesprek met de wethouders.

De kennis en expertise van deze bedrijven is hard nodig om ook nieuwe doelgroepen, zoals jongeren van het speciaal en praktijkonderwijs, te ondersteunen bij het krijgen en houden van betaald werk. “Het is lastig te verkopen aan de gemeenteraad als een verlieslijdend bedrijf nieuwe taken krijgt en ook andere doelgroepen dan WSW-ers gaat begeleiden naar werk”, aldus een aanwezige bestuurder.

Forse bezuiniging

De staatssecretaris benadrukte dat ook zij vindt dat de expertise van de Sociale Werkbedrijven behouden moet blijven. “Maar dan moet nu wel het financiële gat worden gedicht. Anders blijft er onvoldoende kennis en expertise beschikbaar om ook in de toekomst mensen met arbeidsbeperkingen bij gewone werkgevers aan het werk te helpen”, aldus Job Cohen, voorzitter van Cedris.

Bezuiniging onvermijdelijk

Volgens Klijnsma was de bezuiniging op de WSW heel fors, maar door de economische crisis onvermijdelijk. Door de aantrekkende economie zit er nu weer ruimte in de begroting. Daardoor kan bij de formatie het tekort grotendeels worden gecompenseerd. Cohen: “Dat is echt een voorwaarde om de Participatiewet tot een succes te maken.”

Lees ook:
Balanz Facilitair sleept vier aanbestedingen binnen
Cedris: ‘Investeer in mensen met een arbeidsbeperking’

Nieuw onderdeel Asito: 50 procent schoonmakers met arbeidsbeperking

3 februari 2017

Het eerste 30+ bedrijf van Nederland, Asito Werkbedrijf Midden, opent maandag 6 februari officieel de deuren in aanwezigheid van staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Bij de nieuwe onderneming, onderdeel van schoonmaakconcern Asito, bestaat 50 procent van het vaste personeelsbestand uit mensen met een arbeidsbeperking. “Met Asito Werkbedrijf Midden willen wij het bewijs leveren dat commerciële dienstverlening goed kan samengaan met de juiste en noodzakelijke begeleiding van deze werknemers,” aldus Hans van Leeuwen, directeur HR bij Asito.

Hans van Leeuwen, directeur HR bij Asito: “Het is een ingewikkeld traject geweest.”

Struikelblok voor inclusief ondernemen

Asito is bijna een jaar bezig geweest met de oprichting van 30+ bedrijf Asito Werkbedrijf Midden. “Het is een ingewikkeld traject geweest. We hebben op een gegeven moment zelfs een aanbestedingsspecialist van de overheid ingeschakeld om ons juridisch te adviseren,” aldus Van Leeuwen. Met name de wijzen waarop gemeenten invulling geven aan de Wet Banenafspraak kan leiden tot verwarring en een struikelblok zijn voor bedrijven die inclusief willen ondernemen. Tijdens de officiële opening van Asito Werkbedrijf Midden, vindt hierover een rondetafeldiscussie plaats waar ook staatssecretaris Klijnsma aan deelneemt.

Helft schoonmaakbedrijf bestaat uit mensen met SW-indicatie

Bij de oprichting van Asito Werkbedrijf Midden is uiteindelijk gekozen voor een constructie waarbij de organisatie voorlopig een kleine kerngroep in dienst heeft waarvan de helft bestaat uit mensen met een SW-indicatie. Via sociaal werkvoorzieningsbedrijf Permar worden100 werknemers met een SW-indicatie gedetacheerd bij het 30+ bedrijf. Zij behouden hierdoor hun status als SW’er en daarmee de zekerheid van een uitkering. Dit geldt overigens ook voor de drie werknemers op de loonlijst. Doordat Asito voor hen een overeenkomst begeleid werken heeft gesloten met Permar lopen zij geen risico hun status te verliezen mochten zij in de toekomst werkloos raken.

100 gedetacheerde SW’ers zijn inmiddels als schoonmaakkracht aan de slag bij meer dan 40 locaties in de regio.

Als schoonmaakkracht aan de slag

De 100 gedetacheerde SW’ers zijn inmiddels als schoonmaakkracht aan de slag bij meer dan 40 locaties in de regio. Van Leeuwen: “Asito en Permar werken samen om deze groep structureel te begeleiden op een dusdanige wijze dat zij hun kansen kunnen vergroten om ook in de toekomst aan het werk te blijven. Juist het willen bieden van een mate van loonbaanontwikkeling en daarmee de kans om volwaardig deel te nemen aan de maatschappij, heeft bij Asito de doorslag gegeven om niet te kiezen voor groepsdetachering via een joint venture. Wij willen onze nieuwe werknemers echt laten integreren en vinden dat dit wordt belemmerd door ze onder te brengen in een organisatie dat losstaat van ons eigen bedrijf. Je merkt nu al dat veel van de nieuwe medewerkers het heel motiverend vinden dat ze bij een bedrijf als Asito werken.”

Personeelsbestand voor minimaal 50 procent uit arbeidsgehandicapten

In de toekomst wil Asito dat het personeelsbestand voor minimaal 50 procent bestaat uit arbeidsgehandicapten en kansarmen en voor het overige uit reguliere medewerkers. Door onder andere PSO Nederland, belangenbehartiger voor de sociale werkvoorzieningen Cedris en TNO wordt momenteel gewerkt aan een keurmerk voor het 30+ bedrijf in Nederland. Dat wordt naar verwachting dit voorjaar geïntroduceerd. Asito Werkbedrijf Midden wil zodra het er is, dit keurmerk behalen.

Lees ook
Wetsvoorstel Participatiewet aan Tweede Kamer voorgelegd

4 miljoen euro voor strijd tegen schulden

26 januari 2017

Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt 4 miljoen euro beschikbaar voor projecten die armoede tegengaan en die voorkomen dat mensen in de schulden komen.

Vanaf 1 februari aanstaande kunnen belangstellenden projecten indienen die het komende jaar gaan lopen. De projecten moeten ook op de lange termijn armoede en schulden tegengaan en op het hele land effect hebben, bijvoorbeeld doordat ze uit te rollen zijn naar andere plaatsen. Ze worden op volgorde van binnenkomst behandeld.

Beslissende steuntje in de rug

De afgelopen twee jaar heeft Klijnsma overal in het land vrijwilligers en medewerkers gesproken van organisaties die mede geholpen werden met het subsidiegeld dat ze voor die jaren ter beschikking stelde. ”Vooral de vele vrijwilligers hebben diepe indruk op me gemaakt”, zegt Klijnsma, “zij kunnen net het beslissende steuntje in de rug geven om mensen er bovenop te helpen of te houden.”

Klijnsma stelt 4 miljoen beschikbaar voor schuldhulpverlening aan kwetsbare groepen.

Laagdrempelige hulp bij administratie

Zo heeft Klijnsma verschillende projecten bezocht waarbij mensen laagdrempelig worden geholpen met hun administratie. Zag ze de waarde van mensen die gezamenlijke maaltijden organiseren waardoor mensen uit hun isolement komen. En sprak ze met kinderen die dankzij de subsidies mee kunnen doen met hun leeftijdsgenoten.

De projecten moeten zich richten op kwetsbare groepen. Klijnsma noemt daarbij met name kinderen die opgroeien in een gezin met een laag inkomen, jongeren met financiële problemen, alleenstaande oudergezinnen, huishoudens met een langdurig laag inkomen en niet-westerse huishoudens.

In schoonmaak vaak probleem bij laagstbetaalden

In de schoonmaakbranche zijn het veelal de laagstbetaalden die financiële problemen krijgen, stelde Marja Stutterheim, directeur van Inpassie, een bedrijf dat aan budgetcoaching doet, tegenover Service Management. ” Wij zien bijvoorbeeld dat het snel fout kan gaan als men kinderen heeft die naar de middelbare school gaan of gaan studeren. Men realiseert zich onvoldoende welke kosten dat met zich meebrengt. Mensen kunnen tegenwoordig onvoldoende rekenen. Toen ik twintig jaar gelden in de schoonmaak ging werken, kwam ik ook medewerkers tegen die schulden hadden. Veel van de schuldeisers waren toen bedrijven zoals postorderbedrijven. Mensen kochten daar luxe goederen op afbetaling tegen hele hoge rentes. Momenteel zie dit veel gebeuren als er overmatig wordt geshopt op internet. Als een medewerker dan niet tijdig genoeg het budget heeft aangepast dan heb je al snel openstaande rekeningen. Allochtone medewerkers praten al helemaal niet gemakkelijk en snel over schulden. Laat staan dat zij hulp vragen. Het is hun cultuur een schande om schulden te hebben.”

Het is volgens haar in ieders belang dat werkgevers zo snel mogelijk de signalen van mogelijke schulden bij medewerkers oppikken. ” Help uw medewerkers. En zorg ervoor de signalen te herkennen. Daar is een vakbekwame budgetcoach, die bekend is met wet -en regelgeving en de lokale voorzieningen, onmisbaar bij.”

Lees ook
3 manieren om met werknemers met schulden om te gaan

Extra geld voor begeleiding naar werk bij psychische aandoening

23 december 2016

Het kabinet stelt 3,5 miljoen euro beschikbaar voor het naar werk begeleiden van mensen met psychische aandoeningen. Dit maakte staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid donderdag bekend tijdens een bijeenkomst in Amsterdam.

Van alle groepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, hebben mensen met psychische aandoeningen de meeste problemen bij het vinden en houden van een baan. Het gaat volgens Klijnsma om “een grote en toch bijna vergeten groep binnen de Participatiewet”. Van de Wajongers en mensen in de WIA heeft 37 procent een psychische aandoening. Hetzelfde geldt voor ongeveer een kwart van alle mensen met een bijstandsuitkering.

Het gaat volgens Klijnsma om “een grote en toch bijna vergeten groep binnen de Participatiewet”.

Werk en participatie dragen aantoonbaar bij

In Amsterdam bezocht de staatssecretaris een project waarin de gemeente, UWV en GGZ intensief samenwerken volgens een beproefde, uit de VS afkomstige methodiek die mensen met een psychische aandoening in staat stelt (weer) te gaan werken of anderszins actief te zijn. Uit onderzoek komt naar voren dat werk en participatie aantoonbaar bijdragen aan een verbetering van de gezondheid bij deze groep mensen. Met als bijkomende resultaten dat de gemeente bespaart op uitkeringskosten, de zorgverzekeraar op zorgkosten en er bij de cliënt zelf sprake is van een toename van inkomsten uit werk.

Deze tijd vraagt om inclusieve arbeidsmarkt

Met het beschikbaar stellen van 3,5 miljoen euro wil staatssecretaris Klijnsma een impuls geven aan soortgelijke samenwerkingsinitiatieven in de arbeidsmarktregio’s. “Deze tijd vraagt om een inclusieve arbeidsmarkt, waar ook een plek is voor verschillen tussen mensen . Hiervoor is het echt nodig dat hulpverleners op het terrein van GGZ met gemeenten en UWV de handen ineen slaan en samen meer oog krijgen voor participatie als medicijn bij psychische klachten.”

UWV en GGZ Nederland gaan de komende jaren nauw samenwerken om meer mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen naar werk te begeleiden. Er komt een subsidie van 20 miljoen euro beschikbaar die de komende vijf jaar wordt ingezet voor trajecten zoals die momenteel al in Amsterdam worden uitgevoerd.

Lees ook
Wetsvoorstel Participatiewet aan Tweede Kamer voorgelegd
Controle op social return nog onvoldoende

Wetsvoorstel Participatiewet aan Tweede Kamer voorgelegd

21 oktober 2016

Gemeenten moeten vanaf volgend jaar aan mensen met een arbeidsbeperking een voorziening in de vorm van beschut werk aanbieden. Een wetsvoorstel met deze verplichting is aan de Tweede Kamer voorgelegd. In hetzelfde voorstel is ook de mogelijkheid opgenomen dat mensen bij wie op de werkplek is vastgesteld dat zij niet het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, via de zogenoemde Praktijkroute worden opgenomen in het doelgroepregister van de banenafspraak.

code-verantwoordelijk-marktgedrag-jetta-klijnsma

Nieuw in het wetsvoorstel van Jetta Klijnsma (rechts) is ook dat mensen straks zelf een advies voor beschut werk kunnen aanvragen.

Nadat eerder dit jaar uit onderzoek van de Inspectie SZW naar voren kwam dat het aantal gerealiseerde beschut werkplekken in gemeenten nog nauwelijks van de grond komt, kondigde staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maatregelen aan. “Dit strookt niet met de doelstelling van de Participatiewet om personen naar hun mogelijkheden te laten werken. Het op voorhand niet aanbieden van de voorziening beschut werk, zonder de specifieke behoeften en mogelijkheden van mensen te kennen, is strijdig met de bedoeling van de wet dat maatwerk moet worden geleverd’’, schrijft Klijnsma in een toelichting op het wetsvoorstel. Nieuw in het wetsvoorstel is ook dat mensen straks zelf een advies voor beschut werk kunnen aanvragen.

Vereenvoudigen Participatiewet

De Participatiewet moet minder bureaucratisch en minder omslachtig worden voor zowel gemeenten als werkgevers.

In het voorstel zijn ook maatregelen opgenomen om de uitvoering van de Participatiewet verder te vereenvoudigen. Om de toegang tot het doelgroepregister en het plaatsen op een baan te versnellen, wordt de Praktijkroute ingevoerd. Nu uit onderzoek blijkt dat de loonwaardemeting op de werkplek ook een goede manier is om vast te stellen of iemand tot de doelgroep van de banenafspraak behoort, gaat Klijnsma dit bij wet regelen. Gemeenten en werkgevers zijn sterk voorstander van deze methode die zij als minder bureaucratisch en minder omslachtig ervaren. Klijnsma verwacht op basis van het onderzoek dat de Praktijkroute positieve effecten zal hebben op zowel de vraag- als de aanbodzijde, met als resultaat het makkelijker en sneller realiseren van de banen voor de banenafspraak.

125.000 banen bij reguliere werkgevers

Het kabinet heeft met de sociale partners de afspraak gemaakt om in tien jaar tijd 125.000 banen bij reguliere werkgevers beschikbaar te stellen voor mensen met een beperking. Belangrijk voor het welslagen van deze afspraak, is dat er bij het afsluiten van CAO’s rekening wordt gehouden met deze groep door ook loonschalen op te nemen vanaf 100 tot 120 procent van het wettelijk minimumloon (WML). Uit onderzoek van het ministerie komt naar voren dat deze loonschalen in steeds meer CAO’s zijn ingevoerd. In 239 van de 627 onderzochte CAO’s – die gelden voor driekwart van het totale aantal werknemers in ons land – zijn inmiddels loonschalen op WML-niveau aanwezig. Eind volgend jaar moeten alle CAO’s hieraan voldoen.

Sneller en eenvoudiger

Staatssecretaris Klijnsma is blij met de steun van de sociale partners en de VNG voor de nieuwe aanpassingen van de Participatiewet en hoopt dat het parlement er snel mee kan instemmen.

Klijnsma is blij met de steun van de sociale partners en de VNG voor de nieuwe aanpassingen van de Participatiewet – die ze graag al op 1 januari 2017 wil invoeren – en hoopt dat het parlement er snel mee kan instemmen. “Als er in de praktijk zaken knellen en we dit via een wetswijziging kunnen verbeteren, dan doe ik dat. Een wet is geen doel op zich, maar slechts een middel om iets te bereiken. Met deze aanpassingen hebben we weer een belangrijke stap gezet.”

Lees ook:
Cedris blij met aanpassingen in de Participatiewet
Stop misbruik Participatiewet

Schuldenaar krijgt adempauze van maximaal half jaar

27 september 2016

Wie diep in de schulden zit en hier middels een gewoon schuldhulptraject niet uitkomt, moet de mogelijkheid krijgen om maximaal een half jaar een adempauze te krijgen. In die periode mogen deurwaarders, incassobureaus en de overheid geen beslag leggen op goederen, inkomen of uitkering.

Zo heeft de schuldenaar met hulp van de schuldhulpverlening de kans om alle zaken op een rij te
zetten en tot een stabiele financiële situatie te komen, van waaruit hij of zij betalingsafspraken kan maken. De ministerraad heeft daarmee ingestemd op voorstel van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Voor beperkte groep

Het voorstel is tot stand gekomen na intensief overleg met belangenbehartigers van schuldhulpverleners, gerechtsdeurwaarders en gemeenten. De adempauze is alleen bedoeld voor mensen die via de reguliere weg geen oplossingen vinden: Als het niet via een gebruikelijk traject lukt om goede afspraken te maken tussen schuldenaar en schuldeisers, waardoor beide partijen
uiteindelijk benadeeld worden. De rechter kan dan op verzoek van het college van burgemeesters en wethouders een moratorium vaststellen.

Beslagvrije voet

In die zes maanden heeft de schuldenaar niet te maken met incasso’s, maar worden wel alle inkomsten ingehouden boven het minimale bedrag waar hij van moet leven (de beslagvrije voet). Dit geld wordt opgespaard en aan het eind van het moratorium, als er goede betalingsafspraken kunnen worden gemaakt, ingezet om de schulden af te lossen.

Afgelopen zomer hebben belanghebbenden en belangstellenden kunnen reageren toen het voorstel in internetconsultatie voor lag. De suggesties die daaruit voortkwamen zijn verwerkt en de ministerraad heeft ingestemd met de uiteindelijke versie. Er wordt gestreefd het voorstel op 1 januari 2017 in werking te laten treden.

Lees ook:
Schuldhulpverlening: Klijnsma trekt 7,5 miljoen euro uit
Schulden werknemers treffen werkgevers vaker
Bewindslieden willen adempauze voor schuldenaars

Wettelijke verplichting voor beschut werk

13 september 2016

Gemeenten worden volgend jaar verplicht om mensen die niet in een gewone werkomgeving kunnen werken beschut werk aan te bieden. In de wet zit ook de mogelijkheid dat mensen bij wie op de werkplek wordt vastgesteld dat zij niet het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, worden opgenomen in het doelgroepregister, via de zogenaamde Praktijkroute.

Naar verwachting vormen de resultaten van het lopende onderzoek naar de Praktijkroute een onderbouwing van deze keuze zodat beide maatregelen gelijktijdig op de beoogde datum van 1 januari 2017 in werking kunnen treden. De ministerraad stemde in met het wetsvoorstel van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het voorstel ligt voor advies bij de Raad van State.

Invoering Participatiewet

Met de invoering van de Participatiewet per 1 januari 2015 krijgen gemeenten geld voor mensen die uitsluitend in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden op de arbeidsmarkt kunnen participeren. Uit een onderzoek van de Inspectie SZW blijkt dat het aantal gerealiseerde beschut werkplekken in gemeenten ver achterblijft bij de verwachtingen. In een brief aan de Tweede Kamer kondigde de staatssecretaris voor de zomer daarom aan gemeenten wettelijk te gaan verplichten beschut werk te organiseren. Daarbij krijgen mensen de mogelijkheid om zelf een advies beschut werk bij UWV aan te vragen. De Praktijkroute moet ervoor zorgen dat de plaatsing van mensen met een arbeidsbeperking met minder bureaucratie kan verlopen.

Lees ook:
Stop misbruik Participatiewet
Klijnsma wil Participatiewet vereenvoudigen
CNV: ‘Participatiewet leidt tot verdringing’
Toch subsidie voor gehandicapte glazenwasser

Schulden: wetsvoorstel garandeert bestaansminimum

7 juli 2016

Wie schulden heeft moet die afbetalen, maar heeft ook geld nodig om van te leven. Het wetsvoorstel vereenvoudiging van de beslagvrije voet van staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en minister Ard van der Steur van Veiligheid en Justitie moet ervoor zorgen dat het voor beslagleggende partijen simpeler wordt om te berekenen welk inkomensdeel zij met rust moeten laten.

Staatssecretaris Jetta Klijnsma.

Deze beslagvrije voet is wettelijk verankerd, maar wordt op dit moment lang niet altijd gehandhaafd, ook niet door de overheid zelf. “Het is beroerd dat nu naar schatting
tienduizenden huishoudens met schulden onder het bestaansminimum leven doordat de beslagvrije voet te laag wordt ingeschat. Daarom komen wij nu met dit wetsvoorstel”, legt Klijnsma uit.

Betere afstemming voor mensen met schulden

Het wetsvoorstel regelt dat bij mensen die te maken hebben met meerdere beslagleggende partijen, de afstemming beter verloopt. Onder het nieuwe regime heeft de schuldenaar één duidelijk aanspreekpunt: de innende deurwaarder. Die berekent de beslagvrije voet, legt die voor aan de schuldenaar die kan controleren of het klopt, en deze geldt dan voor alle innende partijen.

Afhankelijk van inkomen en leefsituatie

Dat betekent een einde aan verschillende berekeningen en het tornen aan het bestaansminimum. Na zes weken internetconsultatie gaat het wetsvoorstel (via de Ministerraad) ter advisering naar de Raad van State en de Kamer. Klijnsma wil deze beslagvrije voet voor het einde van deze kabinetsperiode graag goedgekeurd zien door het parlement. De nieuwe berekening is afhankelijk van het inkomen en de leefsituatie van de schuldenaar. Er geldt in principe één vast bedrag, afhankelijk van de leefsituatie (alleen zonder kind(eren), alleen met kind(eren), samen met kind(eren) en samen zonder kind(eren).

Rekentool

Tot de nieuwe wet in werking treedt, zijn er ook mensen die met beslagen te maken hebben. Daarom is er een rekentool ontwikkeld die het voor mensen met schulden nu al makkelijker moet maken om in te schatten of hun huidige beslagvrije voet juist is berekend of dat zij actie moeten ondernemen. Deze is te vinden op: www.uwbeslagvrijevoet.nl.

Lees ook:
Schuldhulpverlening: Klijnsma trekt 7,5 miljoen euro uit
Schulden werknemers treffen werkgevers vaker
Bewindslieden willen adempauze voor schuldenaars

Gemeente moet mensen met een beperking aan werk helpen

27 juni 2016

Gemeenten worden verplicht om mensen met een beperking aan werk te helpen. Staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) gaat de wet wijzigen om ervoor te zorgen dat gemeenten mensen met een arbeidsbeperking ook echt aan een zogeheten beschutte werkplek helpen.

Jetta Klijnsma.

Klijnsma doet dat nadat uit onderzoek van de Inspectie SZW, de voormalige Arbeidsinspectie, naar voren kwam dat gemeenten zeer terughoudend zijn op dit gebied. Een kwart van de gemeenten heeft geen beschut werk. Gemeenten kregen geld om dit jaar 3200 mensen aan werk te helpen, maar volgens het SZW-rapport zijn maar 115 plekken gerealiseerd. Een zorgelijk beeld, vindt de bewindsvrouw.

“Gemeenten lopen nu aan tegen te strenge UWV-keuringen waardoor kwetsbare mensen worden afgewezen voor de beschutte werkplek die zij zo hard nodig hebben”, reageert Arjan Vliegenthart, voorzitter van de commissie Werk en Inkomen van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Er is volgens Vliegenthart bovendien op de lange termijn geen geld voor de werkplekken.

Beschut werk verplicht stellen

Het Rijk plaatst gemeenten voor een duivels dilemma, waarschuwt de vereniging van leidinggevenden Divosa die zich bezighoudt met integratie en schuldhulpverlening. “De keuze om beschut werk verplicht te stellen heeft grote gevolgen voor wie is aangewezen op gemeentelijke ondersteuning. Belangrijkste zorg van gemeenten is dat de structurele financiering voor beschut werk nu niet toereikend is.” Divosa adviseert de Kamer af te zien van wettelijke verankering en anders voldoende budget ter beschikking te stellen.

Afbouw sociale werkplaatsen

De Sociaal-Economische Raad (SER) signaleerde onlangs ook al dat gemeenten nog veel te weinig doen om mensen met een beperking aan werk te helpen. Werkgevers en werknemers stelden vast dat de afbouw van de sociale werkplaatsen waar mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking voorheen terecht konden, sneller gaat dan het opzetten van alternatieven.

Lees ook:
PvdA wil meer zekerheid over beschut werk
SER pleit voor behoud sociale werkplaatsen

Bewindslieden willen adempauze voor schuldenaars

25 mei 2016

Om uit de schulden te komen, kan het soms nodig zijn even een adempauze te krijgen. Daarom willen staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en minister Van der Steur van Veiligheid en Justitie mensen met schulden meer tijd geven om hun verplichtingen na te komen.

Na intensief overleg met de belangenbehartigers van schuldhulpverleners (NVVK), gerechtsdeurwaarders (KBvG), VNG en de vier grote steden, is het ontwerpbesluit vastgesteld. De komende zes weken kunnen mensen reageren op het besluit, daarna gaat het naar de Raad van State. Streefdatum voor inwerkingtreding is 1 januari 2017.

Maximaal zes maanden

Op dit moment kan de gemeentelijke schuldhulpverlening al afspraken maken met schuldeisers om even een pauze in te lassen bij het incasseren, zodat een hulptraject meer kans van slagen heeft. De schuldhulpverlening kan dat echter nog niet afdwingen. Dus als één schuldeiser weigert, mislukt soms het hele plan. Met het nieuwe plan kunnen gemeenten naar de rechter stappen om een adempauze af te dwingen als zij er niet op een minnelijke manier uitkomen met de schuldeisers. Wijst een rechter dat toe, dan moeten schuldeisers voor maximaal zes maanden hun incasso-activiteiten opschorten.

Betere afspraken

In die periode wordt het geld dat de schuldenaar binnenkrijgt boven het bedrag dat hij nodig heeft om van te leven – de beslagvrije voet genoemd – wel al apart gezet. Daarmee wordt aan het eind van het moratorium alvast een deel van de schulden afbetaald. Doel van het moratorium is dat de schuldenaar en schuldhulpverlening in samenspraak met de verschillende schuldeisers tot afspraken kunnen komen over het verdere traject. Dat vervolgtraject kan een simpele betalingsregeling zijn, maar ook het tijdelijk bevriezen van de incasso’s of het treffen van een schuldregeling.