Presentator John Williams zette eerder al mannen aan het werk die het klussen op een lager pitje hadden gezet en niet zo lang geleden trok hij ten strijde tegen vieze hotels en vakantiehuisjes. Tegenwoordig heeft de veelzijdige tv-bekendheid een nieuwe bezigheid: hij helpt mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan in de schoonmaak.
Een nieuw probleem: de krapte op de arbeidsmarkt
Nadat hij een programma maakte over vieze hotels en vakantiehuisjes probeerde hij de markt te veroveren met speciale schoonmaakkits. Helemaal van de grond kwam het product voor hotelgasten niet, maar de contacten die Williams binnen de schoonmaakbranche opdeed, wezen hem op een nieuw probleem: de krapte op de arbeidsmarkt.
Lees ook: Visie grootste schoonmaakbedrijven: Krappe arbeidsmarkt is absoluut de grootste uitdaging
Stoute schoenen aangetrokken en naar het UWV gegaan
Tegen RTL Z zegt hij: “Ik heb de stoute schoenen aangetrokken en ben naar het UWV gegaan. Op deze branche is jarenlang neergekeken. De druk was veel te hoog. Misschien is er in het verleden te weinig betaald. Het is geen sexy baan, dat schoonmaken”, geeft hij toe. “Mijn oma zei altijd, als je centjes gaat verdienen, zorg dan ook voor de maatschappij.”
Dertig Wajongers aan schoonmaakwerk geholpen
Inmiddels heeft Williams al dertig Wajongers aan schoonmaakwerk bij Landal Greenparks geholpen. En er zit meer in het vat, zo vertelt hij RTL Z. Binnenkort komen er namelijk zestig WW’ers bij hem langs voor een presentatie. Williams noemt hen het Mr. John Team.
Lees ook: Krappe arbeidsmarkt dé uitdaging voor 2019: Zo kom je wél aan je schoonmaakpersoneel
Een oogje in het zeil
Het UWV Rijnmond, waar de pilot loopt, laat RTL Z weten dat het blij is met Mr. John. De instantie houdt wel een oogje in het zeil zodat de nieuwe werknemers niet door de hotels en vakantieparken worden gezien als goedkope krachten. Er zijn speciale jobcoaches ingezet om daar op te letten. “De kandidaten ontvangen een loon conform de cao”, legt Priscilla Arron uit, die het project begeleidt namens het UWV.
Volg Service Management op LinkedIn:
Lees ook:
15 manieren om goed personeel te vinden én te behouden
3 tips voor het aantrekken van personeel in deze krappe arbeidsmarkt