De nieuwe cao is vanaf 1 juli van kracht. Tot die tijd geldt de huidige cao voor niet-OSB-leden níét als algemeen verbindend verklaard. Dat bleek, toen de rechter onlangs oordeelde dat een schoonmaakbedrijf níét diende te voldoen aan de overnameverplichting.
Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten verzekert zich eind vorig jaar van een nieuw object in de vorm van Den Helder Airport. Dat gaat ten koste van Cum Laude Schoonmaakservice.
Overnameverplichting
Op 2 januari 2014 starten de werkzaamheden van Balans. Maar dat doet het bedrijf zónder de twee schoonmakers die al vanaf 2001 werkzaam zijn op het vliegveld. Kort gezegd: het bedrijf negeert de overnameverplichting uit artikel 28 van de cao.
Tot grote onvrede van de twee werknemers én werkgever Cum Laude. Zij verzoeken Balans – geheel in lijn met de cao – het tweetal een aanbod te doen. Maar het schoonmaakbedrijf geeft geen gehoor, waarna de schoonmakers naar de rechter stappen.
Cao-vacuüm
Met de cao-onderhandelingen in het achterhoofd ontspint zich vervolgens een interessante rechtszaak. Cruciaal zijn twee elementen. Allereerst de algemeen verbindend verklaring van de huidige cao. Die is op 31 december 2013 afgelopen.
Omdat de nieuwe cao lang op zich laat wachten, bevindt de schoonmaaksector zich in een soort cao-vacuüm. Alleen de leden van de organisaties die daadwerkelijk betrokken waren bij de ondertekening van de oude cao – dus OSB, FNV en CNV – dienen zich nog wél aan de oude cao te houden.
Balans voldoet niet aan dat criterium. Opvallend genoeg heeft het bedrijf haar OSB-lidmaatschap net opgezegd. Sinds 1 januari 2014 is Balans OSB-lid af.
'Moment van wisseling'
Het tweede, cruciale element van de rechtszaak vormt het 'moment van wisseling'. De rechtbank definieert deze cao-passage als het tijdstip, waarop Balans daadwerkelijk de werkzaamheden van Cum Laude overneemt. Ofwel: 2 januari 2014.
Op basis van deze feiten concludeert de rechter dat Balans bij de overname van de schoonmaakwerkzaamheden níét gebonden is aan de schoonmaak-cao en dus ook níét hoeft te voldoen aan de overnameverplichting.
Kostbaar
Het tweetal schoonmakers én Cum Laude blijven gefrustreerd achter. Mocht het schoonmaakbedrijf afscheid willen nemen van de twee werknemers, dan moet het nu via een kostbare UWV-procedure ontslag aanvragen.
Balans is – bewust of onbewust – de lachende derde. Had de contractwisseling twee dagen eerder plaatsgehad óf had het bedrijf haar OSB-lidmaatschap niet opgezegd, dan had Balans gewoon aan de overnameverplichting moeten voldoen.