De werkgevers in de schoonmaakbranche (OSB) hebben de vakbonden FNV en CNV opgeroepen om weer in dialoog te gaan voor een CAO.
In de brief die zij daarover woensdag 18 januari hebben gestuurd, zeggen zij dat dit mogelijk is binnen realistische financiële kaders. "Ook de thema's respect en verzuimbeleid komen wat OSB betreft op de CAO-agenda", aldus eerste onderhandelaar Anton Witte. "Tijdens de afgebroken CAO-onderhandelingen is gezamenlijk een prioriteitenlijst opgesteld. Daarin is veel aandacht voor een loonsverhoging, intensivering van het opleiden van schoonmakers, pensioen en een reiskostenvergoeding. Werkgevers zijn bereid ruim 3 procent te investeren in een sterke en aantrekkelijke schoonmaakbranche. Niet gering in deze moeilijke economische tijden waaraan ook de schoonmaak- en glazenwasserbranche zich niet kan onttrekken."
De nekslag
OSB zegt teleurgesteld te zijn in de opstelling van vakbond FNV. Witte: "Zij blijft vasthouden aan het eisenpakket, dat leidt tot een kostenverhoging van 12 procent. Dat is totaal onredelijk in deze crisistijd. Dit is voor veel MKB-bedrijven in de schoonmaak de nekslag. Veel bedrijven in de schoonmaakbranche zullen failliet gaan met als gevolg een enorm banenverlies in de sector." OSB roept FNV en CNV op gezamenlijk de dialoog over vernieuwing van de CAO weer te starten. Witte: "Ik hoop dat de vakbonden deze uitgestoken hand pakken."