Werkgeversorganisatie OSB merkt een duidelijke aanzuigende werking van de invoering van het keurmerk. Meer dan 50 nieuwe schoonmaakbedrijven hebben zich aangemeld om lid te worden, constateert directeur Rob Bongenaar (foto).
Zij moeten allemaal nog de aanmeldingsprocedure door. Eenmaal lid, moeten ook zij voldoen aan de eisen die het OSB-keurmerk stelt. Naleving is vanaf 1 januari 2013 verplicht en na twee waarschuwing kan een lid uit de werkgeversorganisatie worden gezet. De eisen zijn het voldoen aan de NEN 4400-1 norm, het voldoen aan de OSB-plus eisen (communicatie met medewerkers, kwaliteitsborging van de uitvoering van werkzaamheden en voorwaarden die gesteld worden aan het uitbrengen van offertes) en het onderschrijven en naleven van de code verantwoordelijk marktgedrag.
Overlap met keurmerk glas en gevel
Naast het OSB-keurmerk heeft de werkgeversorganisatie ook het keurmerk glas en gevel. Dit bestaat al meerdere jaren en is gericht op de organisatie van het werk en op de veiligheid van de werkzaamheden. Mark Verhees van de OSB: "Op zich goed, alleen komt er wellicht overlap met het OSB-Keurmerk. We gaan in de komende periode bekijken hoe we verder willen gaan met het keurmerk glas en gevel. Hierbij hebben de keurmerkhouders een belangrijke stem. Ik weet nog niet welke kant dit op gaat." Voorop staat de bewaking van de kwaliteit bij gevelbehandeling, stelt Verhees. "We werken hier hard aan, onder andere met een netwerk van onafhankelijke, externe experts. Kwaliteit is belangrijk en dit komt tot uiting in professionele artikelen die we schrijven voor allerlei bladen, cursussen voor OSB-bedrijven en informatieve ledenbijeenkomsten. Mogelijk dat deze kwaliteit op termijn ook vastgelegd gaat worden."