Facilicom houdt op 7 november haar traditionele jubilarissenavond. “Dan zetten we maar liefst 549 medewerkers in de schijnwerpers”, zegt Martine Geurts, vice president directeur van Facilicom Services Group.
Dat zijn 513 mensen die 12,5 jaar in dienst zijn, 31 mensen die al 25 jaar bij het bedrijf werken en 5 mensen die al 40 jaar trouw zijn. “We geloven echt in longtime employment”, zegt Geurts “En iedereen die betrokken is bij de jubilarissenavond – dit jaar verwachten zo’n 900 mensen: ook partners en leidinggevenden en natuurlijk de mensen die de avond organiseren – doet dat elk jaar weer met evenveel plezier. We menen het ook als we deze mensen in het zonnetje zetten. Zij zijn de ruggengraat van Facilicom. Hoe langer mensen bij een bedrijf werken, hoe meer waarde ze toevoegen. Ze zorgen niet alleen dat kennis en de ervaring behouden blijft en dat de continuïteit is gegarandeerd, ze zijn ook de dragers van de cultuur van het bedrijf. Dat koesteren we.”
Nieuw beleid
Geurts zegt nieuw beleid rondom longtime employment te hebben ontwikkeld. “We streven namelijk ook naar de duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers tot hun 67e. Om mensen vitaal te houden en ervoor te zorgen dat ze niet vastroesten in hun functie, stimuleren we sinds kort de mobiliteit van onze mensen. Ook in de uitvoering. Niet dat iedereen zo maar promotie kan maken. Dat is nu eenmaal onmogelijk en vaak ook niet de wens van mensen. Maar wel door ervoor te zorgen dat ze rouleren. Bijvoorbeeld dat ze elke paar jaar van object wisselen. Of dat ze overstappen van de ene naar de andere divisie. Dat kan bij ons ook omdat we zo’n groot bedrijf hebben, met zo veel verschillende divisies en zo veel opdrachtgevers.” www.facilicom.nl