De directie van Facilicom heeft de vakbonden FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen uitgenodigd opnieuw te praten over een sociaal plan voor de medewerkers van Philip Morris. Het bedrijf reageert hiermee op de stakingsacties van beide vakbonden.
De vakbonden hebben de uitnodiging geaccepteerd. Morgen (donderdag) praten alle partijen over de toekomst van onder meer de schoonmakers van de facilitaire dienstverlener. Aansluitend houden de bonden ruggenspraak met de actievoerders.
Serieus nemen
De actievoerders reageren: "Natuurlijk willen we dat er weer wordt onderhandeld. Maar Facilicom moet ons serieus nemen en met een aanzienlijk beter bod komen. Tot die tijd blijven wij vastberaden vechten voor een goed sociaal plan."
De Facilicom-directie heeft de werknemers gevraagd het sociaal plan te beoordelen op het moment dat het ook echt klaar is. "Dat betekent dat er morgen wel iets goeds op tafel moet liggen. Dat getuigt van respect richting werknemers”, oordelen de bonden.
Vandaag kondigden de vakbonden aan de komende week met 'verrassingstakingen' te komen. Om hun boodschap extra kracht bij te zetten overhandigden ze een petitie aan Facilicom-topman Rob Alsema (foto).
Goede ontslagvergoeding
Bij Facilicom verliezen 180 mensen hun baan als gevolg van de komende sluiting van Philip Morris in Bergen op Zoom. De vakbonden eisen een goede ontslagvergoeding op basis van de oude kantonrechtersformule.
Bovendien moet er een gedegen traject komen, waarbij werknemers zoveel mogelijk naar ander werk worden begeleid, stellen de vakbonden. "Dat kan het best in een traject, waarin Philip Morris, Facilicom, uitkeringsinstanties en (lokale) overheid samenwerken. Tot slot dient het sociaal plan te gelden voor alle Facilicom-medewerkers die bij Philip Morris werken."
Lees ook:
'Verrassingsstakingen moeten Facilicom overtuigen'
Schoonmakers Philip Morris in staking
'Facilicom-medewerkers met een fooi aan de kant gezet'